Conseil en évolution professionnel
Durée : 16 jours
Rentrée : Session régulière
Tarifs : 1100€/jours en intra entreprise
Conseil en évolution professionnel
Module 1 : Déontologie, Ethique et Posture
Développer une écoute active
Développer une posture éthique et bienveillante
S’adapter aux spécificités de son interlocuteur (multiculturalisme, langue étrangère, situation personnelle, handicap…)
Etre garant(e) du respect du code du Travail et des usages de la profession
Module 2 : Outils de gestion de carrières (2 jours)
Tableaux de bord RH
Entretien annuel
Entretien professionnel
La VAE
Le bilan de compétences
Module 3: Conseil en évolution professionnelle (12 jours)
Métier, secteur, emploi, poste, compétence, activité, mission
Les différents dispositifs et partenaires ressources
La formation professionnelle dont CPF de Transition
Panorama des outils d’accompagnement
Le bilan de compétences et ses phases
L’évolution professionnelle et la transférabilité des compétences
Techniques d’entretien
Rédaction de synthèses
Mise en pratique professionnelle
- Un bon niveau de français
- Formation initiale et/ou Expérience de l’accompagnement socioprofessionnel demandée (conseiller, formateur, Service RH…)
- Salarié(e)
- Demandeur d’emploi
- Etudiant(e)
- Entrepreneur(se)
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.
- Rampe
- Centre au rez-de-chaussée
- Toilette au normes