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Formaskills propose le Titre Professionnel Gestionnaire De Paie

Le gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l’entreprise.

RNCP37948 Niveau 5 au Répertoire national des certifications professionnelles

Classe virtuelle 1 jour par semaine

Classe virtuelle 1 jour par semaine

Gestionnaire De Paie
Gestionnaire De Paie

Le métier de Gestionnaire De Paie

  • Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
  • Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Il assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu’il analyse et prend en compte en permanence.
Réaliser et contrôler les bulletins de salaires

Réaliser et contrôler les bulletins de salaires

Objectifs du Titre Professionnel Gestionnaire De Paie

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • Assurer les travaux courants de comptabilité

Emplois accessibles

  • Assistant ou technicien paie
  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur comptable
  • Gestionnaire de paie et d’administration du personnel

Quel est le salaire médian d’un Gestionnaire De Paie ?

Salaire mensuel d’un gestionnaire de paie débutant : 2100 à 2700 euros bruts

Dates et durée des prochaines sessions

Durée de la formation en initiale

  • 5 mois

Durée de la formation en alternance

  • 1 an

Les notes du Titre Professionnel Gestionnaire De Paie

Programme du Titre Professionnel Gestionnaire De Paie

CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

CCP3 Assurer les travaux courants de comptabilité :

  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
  • Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Pré-requis

  • Niveau scolaire de terminale ou équivalent et/ou expérience professionnelle d’environ 3 ans

Inscription

Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :

Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents :  CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr 

Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.

Modalités pédagogiques

Exercices individuels et/ou collectifs, mises en situations réelles et simulées, plateforme e-learning, méthodes actives et coactives, classes virtuelles individuelles et/ou collectives, coaching par les formateurs, études de cas et mises en situation professionnelle.

Modalités d'évaluation

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation.

Poursuite d’études

  • BTS Comptabilité et Gestion
Titre professionnel secrétaire comptable

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e, Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.

Pour tout savoir sur la formation professionnelle

Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui te correspond.

Financements possibles

Vos avantages :

– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle

Tarif de la formation : 3 750 €

Les types de financements possible :

– Paiement en plusieurs fois

– Compte personnel de formation (CPF)

– France Travail (AIF) 

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Contactez nous

Un chargé de formation reviendra vers vous.

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