Le (la) manager d’unité marchande assure la responsabilité d’un univers, d’un secteur ou de l’ensemble d’un point de vente. Il (elle) favorise la dynamique commerciale de son univers marchand. Il(elle) fait évoluer les ventes et gagne des parts de marché sur la concurrence. Il intègre la stratégie marketing multicanal de l’enseigne afin de développer les ventes complémentaires et fidéliser la clientèle.
Il (elle) organise l’approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des
produits et optimise les ventes. Il (elle) gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés. Il (elle) établit les prévisions de chiffres d’affaires et de marges.
Il (elle) anime l’équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise. Le (la) manager d’univers marchand exerce en moyenne ou grande surface, alimentaire ou non alimentaire sous la responsabilité du (de la) directeur(trice) du magasin ou d’un (e) chef de secteur avec qui il(elle) communique de manière permanente.
Il (elle) participe et rend compte au comité de direction. Il(elle) dispose d’une large autonomie de décision et d’organisation dans le cadre des politiques et stratégies définies. 

Il (elle) gère une équipe composée d’adjoint(e)s, d’employé(e)s commerciaux, de vendeurs (ses) et parfois d’hôtes (ses) de caisse. Organisateur (trice) et animateur (trice), il (elle) collabore avec les autres services du magasin tels que le service administratif, l’accueil, le service caisse, la réception marchandise.
Il (elle) collabore aussi avec les services centraux tels que la direction des achats, la
direction marketing, la centrale d’achats, le service logistique et est en relation avec les clients, fournisseurs, représentants, marchandiseurs et livreurs du magasin. Son travail s’effectue au bureau et sur la surface de vente. e