Développer l’assertivité et affirmation de soi en entreprise
Durée : 2 jours
Tarifs : 1100€/jours en intra entreprise
Développer l’assertivité et affirmation de soi en entreprise
Objectifs
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
Découvrir les bases de l’assertivité au travail pour gagner en confiance et en affirmation de soi
Analyser sa capacité à s’affirmer et s’approprier les mécanismes de l’estime de soi
Apprendre à s’affirmer, prendre sa place, prendre position, poser des limites claires
Savoir dire “non” avec bienveillance mais aussi fermeté
Gagner en confiance et gérer ses émotions
User d’assertivité pour établir des relations constructives et prévenir les conflits au travail
Contenu de la formation
Analyser mes comportements en situation professionnelle et leurs conséquences, se connaitre
Identifier son système de réactions spontanées
Mesurer les effets de mes comportements sur mon entourage professionnel
Cerner les caractéristiques et les avantages d’un comportement assertif
Comprendre mes propres obstacles à l’affirmation de soi
Identifier mes qualités naturelles et mes axes d’amélioration
Développer une posture assertive
Adopter la bonne attitude quelle que soit la situation
Savoir faire face aux comportements inefficaces
Connaitre des techniques assertives adaptées
Utiliser et maitriser les techniques de communication adaptées pour se respecter tout en respectant son interlocuteur, méthode DESC
Gagner en sérénité dans ses relations professionnelles
Développer et renforcer sa confiance en soi
Connaître les “positions de vie” de l’analyse transactionnelle
Développer sa connaissance de soi pour accepter les autres et être en harmonie
S’affirmer avec respect, et se respecter soi-même
Neutraliser l’impact des pensées négatives, les transformer en pensées positives
Mettre en œuvre les clés pratiques qui renforcent son attitude assertive : valeurs, actions, vocabulaire de l’assertivité…
Savoir gérer les critiques
Reconnaître ses émotions avec justesse
Formuler des critiques constructives sur les actions et non sur les personnes
Recevoir les critiques justifiées de manière distanciée
Refuser les critiques injustifiées avec fermeté
Agir et réagir efficacement en situation délicate
Exprimer son ressenti
Identifier et lever les zones de blocage
Remplacer l’escalade par la mise en place de relations « adulte-adulte »
Gérer son stress en direct face à l’agression verbale
Reconnaître son importance et sa singularité
Vivre en accord avec ses motivations profondes et ses valeurs
Quelles sont-elles et sont-elles cohérentes avec celles de l’entreprise ?
Mettre en place des stratégies personnelles autour des axes fondamentaux : la place dans l’organisation ;
La vision personnelle, L’engagement et l’action
Moyens pédagogiques
Alternance de contenus théoriques et pratiques avec mises en situations et groupes d’échanges entre stagiaires.
Analyse personnalisée des retours d’expérience
Tests de personnalité
Mise en situation et entraînements sur des cas vécus par les stagiaires
Jeux de rôles et applications à des cas concrets.
Plan d’action personnalisé
Remise d’une documentation ou d’un livret pédagogique
- Pré requis
- Objectifs
- Durée
- Modalités et délais d'accès
- Tarifs
- Contact
- Méthodes mobilisées
- Modalités d'évaluation
- Public
- Accessibilité
- Dossier de candidature
- Dates
Aucun
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
Découvrir les bases de l’assertivité au travail pour gagner en confiance et en affirmation de soi
Analyser sa capacité à s’affirmer et s’approprier les mécanismes de l’estime de soi
Apprendre à s’affirmer, prendre sa place, prendre position, poser des limites claires
Savoir dire “non” avec bienveillance mais aussi fermeté
Gagner en confiance et gérer ses émotions
User d’assertivité pour établir des relations constructives et prévenir les conflits au travail
Durée : 2 jours
Modalité d’accès à la formation : sur demande en envoyant un mail à orourke.lucile@formaskills.fr ou en utilisant le formulaire de contact : formulaire de contact au plus tard 20 jours avant la date de début de session de formation, en précisant :
– L’intitulé de la formation souhaitée
– Le nombre d’apprenant.es à inscrire
– La raison de votre besoin en formation
Formaskills vous répondra dans un délai de 48 heures ouvrables et vous proposera un entretien téléphonique ou par visioconférence. Pour une demande de prise en charge de votre formation, il est recommandé de nous adresser votre demande au moins 5 semaines avant le début de l’entrée en formation. L’accès à chaque formation est limité au nombre de places disponibles pour celle-ci.
Tarifs : 1100€/jours en intra entreprise
Alternance de contenus théoriques et pratiques avec mises en situations et groupes d’échanges entre stagiaires.
Analyse personnalisée des retours d’expérience
Tests de personnalité
Mise en situation et entraînements sur des cas vécus par les stagiaires
Jeux de rôles et applications à des cas concrets.
Plan d’action personnalisé
Remise d’une documentation ou d’un livret pédagogique
- Salarié
- Manager
- Etudiant(e)
- Entrepreneur(se)
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.
– Rampe
– Centre au rez-de-chaussée
– Toilette aux normes
Référente Handicap : Lucile O’Rourke, mail : orourke.lucile@formaskills.fr, tel : 09 75 46 22 81
Si votre pré-inscription est validée par nos services, vous devez pour la finaliser répondre à des tests (liens ci après), et remplir le dossier ci-dessous en lien (et nous renvoyer les documents demandés)
Dossier de candidature Formation
Fiche d’expression des besoins
Après validation de votre candidature par la formatrice, vous serez contacté pour un entretien de motivation.