Conseiller(ère) en insertion professionnelle en alternance

Ce titre professionnel de CIP vous permettra d’obtenir un niveau bac+2. Le CIP favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

 

CCP 1 Conseiller(ère) en insertion professionnelle : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

 

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

 

CCP 2 Conseiller(ère) en insertion professionnelle: Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

 

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

 

CCP 3 Conseiller(ère) en insertion professionnelle : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

 

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

 

Tarifs :
Frais de scolarité: 0 €/ an
– Financés par le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation

 

Durée :

1715h repartis de la manière suivante :

  • 721h en centre de formation
  • 994h chez l’employeur

 

Dates

  • Du 04 janvier 2021 au 17 décembre 2021
  • Formation ouverte à partir de 7 personnes

 

 

  • Satisfaire aux épreuves de présélection (satisfaire aux exigences du dossier de candidature demandé)
    Les candidats possédant une bonne connaissance du champ, voire une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats. A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable.
  • Satisfaire aux épreuves de sélection (épreuve écrite et entretien individuel)

 

 

  • Remplir le dossier de candidature demandé
    Les candidats possédant une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats.
  • A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable.
  • Épreuve écrite et entretien individuel

Pré-requis 

  • Niveau BAC (terminale) ou équivalent et avoir déjà travaillé
  • Avoir des capacités d’expression écrite et orale d’un niveau bac sont nécessaires pour tirer profit de la formation et pour exercer l’activité professionnelle visée.
  • Connaitre les bases en bureautique
  • Etre en capacité d’utiliser une messagerie
  • Savoir faire des recherches sur internet

Public 

  • Salarié(e)
  • Demandeur d’emploi
  • Étudiant(e)
  • Entrepreneur(se)

Lieu

17 Rue Danton

34200 Sète

Possibilité de se garer gratuitement aux alentours

Tel : 06 27 28 57 09

La plus-value de notre formation ?

  • Plusieurs stages d’une durée plutôt longue pour le secteur
  • Plusieurs formateurs, chacun experts dans leurs domaines
  • Une session d’examen solide afin d’obtenir un diplôme ayant de la valeur
  • Une formation concrète, de terrain, qui vous permettra d’être directement opérationnel(le) à l’issue
  • Des cours qui sont, dans la mesure du possible, ludiques et basés sur des méthodes pédagogiques actives
  • Une formation de 5 jours au Bilan de compétences

Laura Jarry est la référente pédagogique de ce titre. Titulaire d’un master RH, d’une formation en bilan de compétences et d’une formation CEFI (conseillère Emploi, Formation, Insertion), Laura Jarry a pu travaillé dans des multinationales dans le recrutement comme dans des PME ou associations. Elle formatrice et Consultante orientation et insertion professionnelle… Son profil atypique et multi-sectoriel lui permettra de vous guider. “J’ai à cœur de vous donner de l’expertise, tout en essayant d’introduire de la pédagogie ludique. Je mettrais à disposition ma franchise, mon écoute et mon originalité”.