Titre professionnel gestionnaire
de paie à distance
Durée: 7 mois
Tarifs: 3750 €
Titre professionnel Gestionnaire de paie
(RNCP35633)
- Pré requis
- Durée de la formation
- Dates
- Objectifs
- Modalités et délais d'accès
- Tarif
- Contact
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation
- Accès handicap
- Public
- Débouchés
- Poursuite d'étude
- Niveau du Titre
- VAE
- Information collective
- Planning
- Dossier d'inscription
- Indicateurs de résultats
- Lien fiche RNCP
- Equivalence et passerelle
- Lien CPF
- Plaquette
- Examen
- Lieu de certification
Classe de terminale ou équivalent et/ou une expérience professionnelle d’environ 3 ans
670 h soit :
- 390 h de cours théorique en synchrone et asynchrone
- 280 h de stage pratique
- Du 11 septembre 2023 au 1 mars 2024
– Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
– Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
– Assurer les travaux courants de comptabilité
Financements possible :
Éligible au CPF: code 243502.
Vous pouvez vous inscrire et régler directement en ligne sur le site du CPF.
Aide individuelle à la formation (AIF ) du pôle emploi
CPF +AIF du pôle emploi
Éligible au CPF de transition (ancien CIF CDD / CIF CDI).
Éligible aux financements Pôle Emploi: CPF + Aide Individuelle à la Formation avec ou sans autofinancement.
Éligible aux financements FIF PL, Agefice, CRMA…
Éligible à la Pro-A.
Éligible au plan de développement des compétences si la formation est à l’initiative de l’employeur et aux financements OPCO de votre entreprise.
Éligible au crédit d’impôt formation du responsable d’entreprise pour 406 €.
Autofinancement en plusieurs fois (imputable aux frais réels de votre revenu imposable)
Formation à distance sur notre Plateforme :
training– activity https://acc-4113ispringlearn.eu
Connexion via les codes d’accès envoyé par courriel
Les cours sont dispensés sous forme de vidéos Interactives à l’oral
et à l’écrit.
La formation est découpée en séquences pédagogiques de
45 à 60mn, e-tutorat en visio-conférence, avec un formateur, 6 séquences
de 2 heures chacune.
Composition :
Cours, exercices et corrigés, fiches de synthèse, et Quiz.
Des supports en téléchargement, disponibles sur la base de connaissance en ligne.
Equipe pédagogique :
Professionnels de l’activité, Ils diffusent par leur professionnalisme allié à une méthodologie particulière une véritable valeur ajoutée et un savoir-faire dont l’efficacité et l’efficience seront applicables dès le retour en entreprise. Consultants formateurs certifiés des différents éditeurs de logiciels gestion, consultants droit social,droit du travail
Savoir faire : Audit service paie, hot line éditeurs, mise en place du plan de paie, formation des utilisateurs
Nos consultants juristes accompagnent l’entreprise dans la gestion des ressources humaines
Chaque séquence donne lieu à des exercices d’application.
Quiz, QCM, cas pratiques,
Ces derniers mesurent l’acquisition des connaissances tout au long
de la formation.Puis des évaluations intermédiaires en cours de formation
Disposer d’un ordinateur, tablette, smartphone, avec une connexion internet pour suivre les cours
Plateforme accessible via un identifiant 7j/7, 24h /24
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.
– Rampe
– Centre au rez-de-chaussée
– Toilette aux normes
Référente Handicap : Lucile O’Rourke, mail : orourke.lucile@formaskills.fr, tel : 09 75 46 22 81
Tout public
Débouchés professionnels:
- Assistant ou technicien paie
- Gestionnaire de paie
- Collaborateur comptable
- Gestionnaire de paie et d’administration du personnel
Licence pro gestionnaire de paie
Bachelor…
Titre professionnel de niveau européen 5
Plus d’informations sur la Validation des acquis de l’expérience du titre professionnel
A venir
A venir
Si vous souhaitez vous inscrire pour ce titre professionnel, vous devez remplir les formulaires en ligne (liens ci-dessous) :
– Afin de finaliser votre inscription il est également obligatoire d’envoyer ces documents : CV et diplômes
à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr
(si vous n’avez pas obtenu le bac, merci de justifier de trois ans d’expériences professionnelles)
– Après validation de votre candidature par la formatrice, vous serez contacté pour un entretien de motivation
Taux de réussite global : 100 % (année 2022)
Dont nombre de candidats inscrits en initial : 1
Dont nombre de candidats présents en initial : 1
Dont nombre de candidats ayant réussi en initial : 1
Dont nombre de candidats inscrits en alternance : 0
Dont nombre de candidats présents en alternance : 0
Dont nombre de candidats ayant réussi en alternance : 0
Note moyenne des stagiaires : en cours
Taux d’insertion dans l’emploi à 6 mois : en cours
Fiche RNCP
Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation ou justifiant d’un an d’expérience dans le métier visé pour
l’accès aux certificats complémentaires de spécialisation (CCS) sont évaluées par un jury au vu :
a) Du titre professionnel obtenu.
b) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres
modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
c) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
d) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
e) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice de l’activité du CCS
visé.
La durée totale est de : 6h
- Mise en situation professionnelle 5h
- Entretien technique 45 min
- Entretien final 15 min
! Attention une formation vous engage à respecter les Conditions générales d’utilisation du CPF que vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous :
Lieu de certification : 17 rue Danton 34200 SETE
CCP 1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Analyser et assurer la gestion des informations liées
aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés
au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP 2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de
la production des bulletins de salaires
Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.
Moyens pédagogiques
Fiches pédagogiques et modèles de documents.
Exercices individuels et collectifs.
Mises en situations réelles et simulées.
Classes virtuelles 1 fois par semaine
Stages conventionnés
Plateau technique pour le passage de l’examen.
Possibilité de financements
Éligible au CPF.
Vous pouvez vous inscrire et régler directement en ligne sur le site du CPF.
Éligible au CPF de transition (ancien CIF CDD / CIF CDI).
Éligible aux financements Pôle Emploi: CPF + Aide Individuelle à la Formation avec ou sans autofinancement.
Éligible aux financements FIF PL, Agefice, CRMA…
Éligible à la Pro-A.
Éligible au plan de développement des compétences si la formation est à l’initiative de l’employeur et aux financements OPCO de votre entreprise.
Éligible au crédit d’impôt formation du responsable d’entreprise pour 406 €.
Autofinancement en plusieurs fois (imputable aux frais réels de votre revenu imposable).
L’ensemble de la formation se déroule à distance, en ligne. Seule la session de certification se déroule dans nos locaux, à Montpellier ou Sète (prévoir 1 à 2 jours sur place).