Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière.
RNCP38575 Niveau 5 au Répertoire national des certifications professionnelles
Le responsable de PME organise le fonctionnement de l’entreprise en alignant ses actions sur les objectifs fixés. Il convertit les grandes orientations stratégiques en tâches concrètes et mobilise les ressources humaines, matérielles, financières et techniques nécessaires. Il supervise étroitement son équipe, gère les urgences et assure une gestion efficace des imprévus. De plus, il peut activement participer aux opérations de son département. Enfin, il rend régulièrement compte du bon déroulement des activités à sa hiérarchie ou aux décideurs de l’entreprise.
Le salaire médian d’un Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPME) en France peut varier en fonction de divers facteurs tels que l’expérience, le secteur d’activité, la localisation géographique et la taille spécifique de la structure. Il se situe généralement entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.
Module 1 : Diriger une structure avec une équipe
Module 2 : Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Module 3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :
Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents : CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr
Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.
Exercices individuels et/ou collectifs, mises en situations réelles et simulées, plateforme e-learning, méthodes actives et coactives, classes virtuelles individuelles et/ou collectives, coaching par les formateurs, études de cas et mises en situation professionnelle.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e, Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.
Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui te correspond.
Vos avantages :
– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle
Tarif de la formation : 3 750 €
Les types de financements possible :
– Paiement en plusieurs fois
– Compte personnel de formation (CPF)
– France Travail (AIF)
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